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前员工谈在苹果公司工作实情

发布时间:2020-03-23 11:56:58 阅读: 来源:高速门厂家

据外媒报导,在苹果工作意味着可以获得一份梦想职业,但并不是人人都会这么想,特别是那些非常珍视个人自由时间的人,前苹果职工Ben Farrell就是当中一员。近日,他选择离开了苹果,以后他还在网上发表了一篇揭穿在该家公司工作实际情况的博文。据悉,Farrell已在苹果工作2年时间,主要负责管理技术支持联系中心客服服务质量的改良工作。

首先,Farrell谈到了苹果的企业文化。在他看来,这家公司的企业文化不但对职工要求严格,而且还相当地残暴--你必须要千方百计让身旁的人失败,由于只有这样你才能成功。Farrell描写称,他们每天16个小时都在开会,如果不是开会那也是在准备开会。至于团队精神,它在苹果内部早已荡然无存,为了取得自我价值感,苹果职工们更喜欢做的是相互斗争。

那末在苹果工作究竟还有哪些是Farrell不喜欢的呢?以下为他自己举的一些例子:

即使工作结束后的饮酒时光也成了例行公事。当苹果高层制定了新“战略”进行裁员或随便关掉公司某些网站以后,一些同事就会在酒后开始反复讲述一样的故事。而在这个时候,大家就像是围坐在篝火旁的童子军,伪装怀着畏敬的心情听着已老掉牙的故事。

生病、家庭紧急事件、乃至婚礼在苹果内部都没有得到足够的尊重。Farrell称,当他因妻子怀孕、从楼梯摔下来而住院等这样的缺勤都被公司视为是工作表现问题。

公司内部管理则表现出不协调、情绪化、混乱的问题。Farrell表示,自己一天到晚都能收到咄咄逼人的聊天内容,并且每隔15分钟就会被问“你在线吗?你的状态显示你离开了--你在那儿吗?”如果Farrell在开会时晚到一分钟,就会在电话里收到一些言语粗鲁的语音邮件,并且还会拿澳大利亚职业道德说事。

文章原文,请戳这里。

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